编者按：中共中央政治局11月26日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。习近平在主持学习时强调，要严把标准公正用人拓宽视野激励干部，造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。那么，如何造就高素质干部队伍？关于严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激励干部积极性，习近平总书记都作出了哪些重要论述？一起来看！

严把德才标准

　　德才兼备，方堪重任

　　我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。

　　——2016年7月1日，习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话

　　政治品德要过得硬

　　我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。

　　——2018年11月26日，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调

　　增强各方面本领

　　我们要适应党和国家工作的新进展，努力增强各方面本领，包括学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，都必须着力强化。

　　——2017年10月25日，习近平在党的十九届一中全会上的讲话

坚持公正用人

　　选人用人的根本要求

　　公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。

　　——2018年11月26日，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调

　　公在公心

　　公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。

　　——2018年11月26日，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调

　　公在事业

　　公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

　　——2018年11月26日，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调

　　公在风气

　　公正用人，公在风气，要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明。

　　——2018年11月26日，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调

拓宽用人视野

　　从党和国家事业发展需要出发

　　要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。

　　——2018年11月26日，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调

　　培养复合型领导干部

　　随着中国特色社会主义事业不断向前推进，专业化、专门化、精细化要求越来越高，要注意培养有专业背景的复合型领导干部。培养复合型领导干部，跨领域交流是行之有效的途径。

　　——2018年7月3日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

　　把合适的干部放到合适的岗位上

　　选人用人，要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾。要正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上。

　　——2018年7月3日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

激励干部积极性

　　选拔干部的根本依据

　　把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

　　——2018年11月26日，习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调

　　增强干事创业的精气神

　　要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。

　　——2016年3月7日，习近平在黑龙江代表团参加审议时强调

　　讲担当、重担当

　　要加强教育引导，注重破立并举，抓住“关键少数”，推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，形成“头雁效应”。

　　——2018年3月10日，习近平在重庆代表团参加审议时强调