今年已有80余家上市公司推股权激励方案

在宏观经济、股票二级市场双双低迷之时，众多公司推出股权激励方案，或许折射出上市公司对当前股价的认可和对未来经济的信心。

上市公司推出股权激励热情高涨。证券时报·莲花财经记者统计发现，今年前5月，董事会或股东大会通过股权激励方案的上市公司就有84家，而去年全年公告推出股权激励方案的公司有147家。

尽管市场经历大幅波动，上市公司股权激励在2015年迎来高峰。

上海荣正咨询5月30日发布的《中国企业家价值报告（2016）》显示，去年公告股权激励方案的上市公司总数达到147家。其中，有117家使用限制性股票工具，占比79.59%；有7家使用期权+限制性股票的复合型工具，占比4.76%；全年使用股票期权工具的上市公司有23家，占比15.65%。

2015年，147家公告股权激励的公司中，138家为民营企业。民营企业数量远远多于国有企业，主要原因有国有企业实施股权激励存在双重监管下的审批复杂、业绩考核苛刻、激励对象的收益有明确的上限控制等更多约束。

2015年，在排除公告未披露具体股权激励数、采用业绩完成不同情况授予不同股数、激励基金虚拟权等情况后，有效公告为120家，96.9%的企业股权激励资金来源都属于员工自筹资金。

神州长城签署2.82亿海外施工合同

神州长城（000018）6月1日晚间公告，公司全资子公司神州国际于2016年5月31日与中铁十四局签署了合同，将以施工总分包方式，参与建设阿尔及利亚BISKRA省HAMMAM SALIHINE 酒店工程。合同金额47.05亿阿尔及利亚第纳尔（按当前汇率折合人民币2.82亿元）。本次签署的合同额约占公司2015年度经审计营业总收入的 7.32%。

BISKRA 省 HAMMAM SALIHINE 酒店工程项目，包括包括温泉楼与主酒店，以及道路管网及整治部分等的建筑施工。项目承包方式为施工总分包，由中铁十四局负责进行协调管理，神州国际根据主合同的工作范围负责设计优化、采购和施工工作，包工包料、自负盈亏。项目工期为24个月。

公司表示，本次签署的合同的履行将对未来经营业绩产生积极的影响，但不影响公司业务的独立性，公司业务涉及国内与海外 多个国家和地区，本次签署的合同是公司众多海外合同的一部分，公司不会因履 行本次合同而对本次合同业主形成较大依赖。